POSDCORB merupakan akronim yang dikembangkan oleh Luther Gulick dan Lyndall Urwick pada tahun 1937 dalam penjelasan mereka terhadap prinsip-prinsip manajemen administrasi publik. POSDCORB adalah singkatan dari: Planning (Perencanaan), Organizing (Organisasi), Staffing (Penyusunan staf), Directing (Pengarahan), Coordinating (Koordinasi), Reporting (Pelaporan), dan Budgeting (Penganggaran). Mari kita jelaskan secara singkat tentang setiap elemen dalam akronim tersebut:
- Planning (Perencanaan): Proses ini berkaitan dengan penentuan tujuan dan merencanakan aktivitas yang diperlukan untuk mencapai tujuan tersebut. Perencanaan membantu menentukan langkah mana yang harus diambil berikutnya dan bagaimana mencapai tujuan organisasi.
- Organizing (Organisasi): Ini adalah pengaturan sumber daya (manusia, material, dan lainnya) dan tugas-tugas ke dalam struktur kerja untuk mencapai tujuan. Organisasi memungkinkan pengalokasian tugas dan tanggung jawab yang jelas.
- Staffing (Penyusunan staf): Ini mencakup perekrutan, pelatihan, dan pengembangan personel untuk menjalankan tugas dan tanggung jawab yang telah ditentukan.
- Directing (Pengarahan): Ini adalah proses memandu, mempengaruhi, dan mengawasi kinerja staf dalam mencapai tujuan organisasi.
- Coordinating (Koordinasi): Proses ini melibatkan pengaturan, penyelarasan, dan integrasi aktivitas dan upaya dari staf yang bekerja dalam organisasi untuk memastikan semua tindakan bekerja sama mencapai tujuan.
- Reporting (Pelaporan): Ini adalah pengumpulan dan penyajian informasi mengenai kinerja organisasi sehingga pewartaan tugas bisa dilihat dan dinilai dari berbagai perspektif.
- Budgeting (Penganggaran): Ini melibatkan penyiapan dan pengalokasian sumber daya keuangan untuk mencapai tujuan organisasi.
Ketujuh elemen ini saling berkaitan dan penting untuk mengatur dan mengelola organisasi publik. Setiap elemen ini membantu menentukan arah organisasi, mengalokasikan sumber daya dengan efisien, mengatur kerja tim, dan memonitor kinerja serta kemajuan organisasi.
Menerapkan prinsip-prinsip POSDCORB akan membantu administrasi publik menjadi lebih efisien dan efektif. Semakin baik sebuah organisasi publik menerapkan prinsip-prinsip ini, semakin baik juga kinerja dan hasil yang mereka capai.
Jadi, jawabannya apa? POSDCORB adalah prinsip penting dalam administrasi publik yang membantu menentukan, mengatur, dan mengelola organisasi publik secara efisien dan efektif.
