Memasuki dunia kerja, surat lamaran kerja menjadi salah satu dokumen yang sangat penting. Surat lamaran kerja yang efektif dan menarik perhatian dapat membuat calon pelamar berada dalam daftar panggilan interview. Namun, kerap kita lupa bahwa penulisan yang efektif juga harus5 ditunjang dengan penulisan yang benar dan tidak mengandung kesalahan. Disini kita akan membahas tentang kalimat surat lamaran yang umumnya mengandung kesalahan.
1. Menggunakan Bahasa yang Tidak Resmi
Surat lamaran kerja adalah dokumen formal dan seharusnya menggunakan bahasa formal. Menggunakan bahasa sehari-hari, lelucon, atau istilah populer justru dapat menurunkan profesionalisme Anda. Jangan biarkan penampilan awam membuat kesan pertama Anda menjadi jelek dalam bidang profesional.
2. Informasi yang Tidak Akurat atau Berlebihan
Salah satu kesalahan umum dalam penulisan surat lamaran adalah menyertakan informasi yang tidak akurat atau berlebihan. Contohnya, mencantumkan pengalaman atau kualifikasi kerja yang sebenarnya tidak dimiliki. Ketika informasi yang diberikan tidak akurat, ini akan mempengaruhi kredibilitas dan integritas Anda sebagai pelamar.
3. Penulisan yang Kurang Jelas
Kalimat yang kabur atau tidak jelas dalam surat lamaran kerja dapat mengakibatkan HRD kesulitan memahami maksud serta tujuan Anda. Misalnya, kalimat seperti “Saya ingin bekerja di perusahaan Anda karena saya suka tantangan”. Kalimat ini terlalu umum dan tidak menjelaskan secara spesifik apa yang Anda maksud dengan “suka tantangan”.
4. Kesalahan Ejaan dan Tanda Baca
Menyertakan kesalahan ejaan atau tanda baca dalam surat lamaran adalah kesalahan yang harus dihindari. Hal ini tidak hanya berpotensi menimbulkan kesan kurang teliti, namun juga dapat membuat kalimat Anda menjadi kurang jelas dan sulit dipahami.
5. Mengabaikan Format Penulisan yang Tepat
Format penulisan yang tepat sangat penting dalam menulis surat lamaran kerja. Kesalahan dalam mengatur margin, indentasi, atau jarak antar paragraf dapat menciptakan kesan yang tidak profesional.
Sebagai penutup, penulisan surat lamaran kerja harus ditujukan dengan serius dan teliti. Hindari penggunaan bahasa yang tidak resmi, informasi yang tidak akurat atau berlebihan, penulisan yang kurang jelas, serta kesalahan ejaan dan format. Sebisa mungkin, buatlah surat lamaran yang jujur, jelas, dan profesional untuk meningkatkan peluang Anda dalam mendapatkan pekerjaan impian.
