Hak merupakan sesuatu yang melekat pada diri individu dan diakui oleh hukum. Menurut deklarasi Universal Hak Asasi Manusia (HAM), hak-hak tersebut mencakup hak kebebasan, kesetaraan, dan perlindungan dari segala bentuk diskriminasi. Dalam konteks ini, kata ‘Ani’ mengacu kepada perempuan. Sebagai bagian dari masyarakat, sejauh mana perempuan telah mendapatkan hak-haknya? Dalam artikel ini, kita akan mengevaluasi apakah Ani, atau perempuan secara umum, telah mendapatkan hak-haknya dan memberikan beberapa contoh yang relevan.
Kesetaraan Gender dan Akses Pendidikan
Salah satu aspek mendapatkan hak-hak adalah kesetaraan gender dalam akses dan mutu pendidikan. Berdasarkan data UNESCO, akses perempuan terhadap pendidikan telah meningkat signifikan dalam beberapa dekade terakhir. Kini di banyak negara, jumlah perempuan yang mendaftar di sekolah dasar lebih tinggi atau setara dengan laki-laki.
Namun, masih ada banyak negara di mana perempuan tidak mendapatkan akses pendidikan yang sama seperti laki-laki, terutama di negara-negara berkembang. Misalnya, di Afghanistan, perempuan sering menghadapi berbagai hambatan, seperti pelecehan seksual, kekerasan, pernikahan dini, dan praktik budaya yang membatasi mereka untuk mengejar pendidikan. Dalam hal ini, Ani masih perlu mendapatkan hak yang adil dalam bidang pendidikan.
Keterwakilan Politik dan Pengambilan Keputusan
Secara global, perempuan telah mencapai keterwakilan politik yang lebih baik di parlemen untuk memastikan bahwa hak-hak mereka dipertahankan dan diwujudkan. Menurut data Inter-Parliamentary Union (IPU) pada tahun 2021, rata-rata keterwakilan perempuan di parlemen dunia mencapai 25,5%.
Meskipun angka di atas menunjukkan peningkatan keterwakilan perempuan dalam politik, lebih banyak upaya masih diperlukan untuk mencapai kesetaraan gender penuh. Sebagai contoh, di beberapa negara, seperti Tanzania, keterwakilan perempuan di tingkat parlemen ditingkatkan melalui kuota yang diberikan khusus untuk perempuan.
Kesetaraan dalam Pekerjaan
Perempuan sering menghadapi hambatan dalam memperoleh hak pekerjaan yang layak dan adil. Kesetaraan gender dalam pekerjaan meliputi hak untuk bekerja, hak untuk penghasilan yang adil, dan perlindungan dari pelecehan dan diskriminasi di tempat kerja. Di beberapa negara maju, perempuan telah mencapai kesetaraan yang lebih baik dalam hal hak pekerjaan.
Di sisi lain, tidak jarang perempuan mengalami kesenjangan upah, di mana perempuan dibayar lebih rendah daripada laki-laki untuk jenis pekerjaan yang sama. Sebagai ilustrasi, di Amerika Serikat, perempuan mendapatkan rasio gaji 82% dari yang diterima oleh laki-laki. Ini menunjukkan bahwa Ani belum sepenuhnya mendapatkan hak-hak dalam sektor pekerjaan di beberapa negara.
Kesimpulan
Sejauh ini, perempuan telah mencapai kemajuan dalam mengakses hak-hak mereka di bidang pendidikan, politik, dan pekerjaan. Namun, masih ada tantangan yang perlu diatasi, seperti kesenjangan akses pendidikan di negara-negara berkembang, keterwakilan politik yang belum merata, dan kesenjangan upah. Masyarakat harus lebih terlibat dalam mengatasi isu-isu tersebut dan memastikan bahwa Ani, serta perempuan di seluruh dunia, dapat secara penuh menikmati hak-hak mereka.
