Kinerja dari suatu kementerian negara memiliki peran penting dalam pembangunan dan kemajuan suatu negara. Kementerian yang efisien dan efektif membantu mempercepat pencapaian target pembangunan yang sudah ditentukan. Namun, ada beberapa faktor yang bisa menyebabkan suatu kementerian berkinerja kurang memuaskan. Berikut ini adalah faktor-faktor yang menjadi penyebabnya:
1. Kepemimpinan yang Kurang Competent
Kepemimpinan yang tidak competent dan kurang mampu memimpin suatu kementerian menjadi salah satu faktor yang mempengaruhi kinerja. Kepercayaan dan kredibilitas pemimpin sangat berpengaruh terhadap kebijakan dan implementasi program yang akan dijalankan. Seorang pemimpin harus mampu membuat strategi yang tepat serta dapat mengambil keputusan yang bijaksana demi kepentingan rakyat.
2. Kurangnya Koordinasi antar Lembaga
Koordinasi yang buruk antara kementerian dan lembaga pemerintah yang terkait menjadi penyebab utama kinerja yang kurang memuaskan. Terkadang, kebijakan yang diambil oleh suatu kementerian tidak sejalan dengan kebijakan kementerian lainnya sehingga mempersulit pelaksanaan program pemerintah.
3. Biaya Operasional yang Tinggi
Biaya operasional yang tinggi pada suatu kementerian dapat mempengaruhi kinerja dari kementerian tersebut. Dampaknya adalah terbatasnya sumber daya yang bisa digunakan untuk menjalankan kegiatan dan program yang telah direncanakan. Situasi ini akan menyebabkan penurunan kualitas pelayanan yang diberikan oleh kementerian tersebut.
4. SDM yang Kurang Berkompeten
Salah satu faktor utama dalam menunjang kinerja suatu kementerian adalah sumber daya manusia (SDM) yang ada di dalamnya. Kualitas SDM yang baik merupakan modal utama dalam menjalankan tugas dan fungsi kementerian tersebut. Jika SDM yang ada dalam suatu kementerian kurang kompeten, maka otomatis kinerja kementerian pun akan menurun.
5. Kebijakan yang Tidak Konsisten
Kebijakan yang dikeluarkan oleh suatu kementerian harus konsisten agar dapat mendukung pencapaian target yang diinginkan. Ketidak-konsistenan kebijakan akan mengakibatkan kebingungan dan kesulitan dalam pelaksanaannya serta menjadi hambatan bagi pencapaian target yang telah ditetapkan.
6. Kurangnya Pengawasan
Setiap kementerian membutuhkan sistem pengawasan yang efektif untuk menjamin kelancaran pelaksanaan tugas dan pencapaian prestasi. Kurangnya pengawasan sistematis menjadi salah satu faktor penyebab kinerja yang kurang memuaskan dari suatu kementerian. Tanpa pengawasan yang baik, kebijakan dan program yang telah disusun bisa tidak berjalan sesuai rencana.
7. Rendahnya Tingkat Keandalan Infrastruktur
Infrastruktur yang tidak memadai atau tidak handal, seperti teknologi informasi dan sarana transportasi, dapat menghambat kinerja kementerian. Infrastruktur yang baik merupakan pendukung dalam melaksanakan kegiatan dan program yang telah direncanakan serta meningkatkan efisiensi dan efektivitas kerja.
Dengan mengidentifikasi faktor-faktor penyebab suatu kementerian negara berkinerja kurang memuaskan, pemerintah dapat mengevaluasi kinerja kementerian dan menindaklanjuti permasalahan yang ada untuk mencapai target pembangunan yang diinginkan.
