Menjalankan tugas dan pekerjaan yang diberikan adalah tanggung jawab setiap individu, baik dalam lingkup pekerjaan, pendidikan, atau dalam menjalankan kegiatan sehari-hari. Namun, apa yang terjadi jika kita menyuruh orang lain untuk mengerjakan tugas atau pekerjaan yang seharusnya kita kerjakan? Berdasarkan etika, hal tersebut dapat dikategorikan sebagai beberapa bentuk pelanggaran etika.
Delegasi vs Penyaluran Tugas
Pertama, kita perlu membedakan antara delegasi tugas dan penyaluran tugas. Delegasi adalah proses memberi tanggung jawab kepada orang lain untuk mengerjakan tugas atau pekerjaan tertentu, namun tetap bertanggung jawab atas hasilnya. Hal ini adalah hal yang biasa dan malahan dianjurkan dalam organisasi atau tim untuk membantu efisiensi dan efektivitas.
Penyaluran tugas, disisi lain, sangat berbeda dengan delegasi. Ini terjadi ketika seseorang melepas tanggung jawab penuh atas tugas atau pekerjaan kepada orang lain. Dalam konteks ini, orang yang seharusnya mengerjakan tugas tersebut menyerahkan tugasnya sepenuhnya kepada orang lain dan melepas tanggung jawabnya atas hasil kerja tersebut.
Pelanggaran Etika Berupa Pengabaian Tanggung Jawab
Menyuruh orang lain untuk mengerjakan tugas atau pekerjaan kita bisa dikategorikan sebagai bentuk pelanggaran etika berupa pengabaian tanggung jawab. Ketika kita mengalihkan tugas atau pekerjaan yang seharusnya kita kerjakan kepada orang lain tanpa alasan yang cukup dan pengetahuan yang tepat, kita sesungguhnya mengabaikan tanggung jawab kita. Hal ini bertentangan dengan etika profesional yang mewajibkan setiap individu untuk mengerjakan tugas dan pekerjaan mereka dengan penuh tanggung jawab dan integritas.
Pelanggaran Etika Berupa Eksploitasi
Penyaluran tugas juga bisa dikategorikan sebagai bentuk eksploitasi, yang mana merupakan pelanggaran etika. Dalam kasus ini, eksploitasi terjadi ketika orang yang seharusnya mengerjakan tugas mengambil keuntungan dari kerja keras orang lain. Hal ini menciptakan ketidakadilan, karena orang yang sebenarnya mengerjakan pekerjaan tidak menerima pengakuan atau kompensasi yang layak.
Ketidakadilan dan Ketidakjujuran
Terakhir, melakukan hal ini bisa dikategorikan sebagai ketidakadilan dan ketidakjujuran. Ketidakadilan terjadi ketika orang yang sebenarnya mengerjakan tugas atau pekerjaan tidak mendapatkan penghargaan yang mereka layak terima. Sedangkan ketidakjujuran terbentuk ketika seseorang mengklaim hasil kerja orang lain sebagai milik mereka.
Jadi, jawabannya apa? Menyuruh orang lain untuk mengerjakan tugas atau pekerjaan kita dapat dikategorikan sebagai pelanggaran etika berupa pengabaian tanggung jawab, eksploitasi, ketidakadilan, dan ketidakjujuran. Oleh karena itu, penting bagi kita untuk selalu menjalankan tanggung jawab dan tugas kita dengan integritas dan profesionalisme.
