Growth mindset adalah pola pikir yang memandang kemampuan dan kecerdasan bisa berkembang dan ditingkatkan melalui usaha dan pembelajaran yang berkelanjutan. Dalam konteks perkembangan anak-anak, growth mindset sangat penting untuk menumbuhkan semangat mencoba, belajar dari kesalahan, dan tidak mudah menyerah.
Menanamkan Growth Mindset pada Anak
Beberapa cara utama yang harus orangtua dan guru lakukan untuk menanamkan growth mindset pada anak adalah:
1. Mendorong Anak untuk Mencoba dan Berusaha
Memberi motivasi pada anak agar mereka berani mencoba dan berusaha adalah langkah awal dalam membangun growth mindset. Anak perlu diberi pengertian bahwa tidak ada yang instan dan semua butuh proses. Orangtua dan guru bisa mengajak anak untuk mencoba hal-hal baru dan berlatih terus menerus.
2. Menghargai Proses, bukan Hasil
Fokuskan pujian dan apresiasi pada proses yang telah dilalui anak, bukan hanya pada hasil akhirnya saja. Artinya, lebih baik menghargai usaha dan kerja keras anak daripada hanya hasil baik yang mereka capai. Dengan demikian, anak akan belajar bahwa proses itu penting dan usaha keras selalu berbuah hasil.
3. Melatih Kemandirian
Growth mindset juga dapat ditanamkan melalui pelatihan kemandirian, contohnya mendorong anak untuk menyelesaikan tugas mereka sendiri. Ini sejalan dengan poin sebelumnya bahwa proses adalah hal yang terpenting. Dengan melalui proses sendiri, anak akan belajar bagaimana cara mencapai hasil.
4. Mengajarkan Anak untuk Menghadapi Kegagalan
Tidak ada yang sukses tanpa pernah gagal. Oleh karena itu, mengajarkan anak untuk menghadapi kegagalan adalah langkah penting lainnya. Anak perlu memahami bahwa kegagalan tidak pernah menjadi akhir dari segalanya, melainkan peluang untuk belajar dan menjadi lebih baik.
Membangun growth mindset pada anak bukanlah proses yang instan. Namun, dengan konsistensi orangtua dan guru dalam menerapkan panduan di atas, anak bisa belajar untuk memiliki semangat yang kuat dalam berusaha dan percaya bahwa mereka mampu beradaptasi dan belajar di sepanjang hidup mereka.
